為深入推進“園區技?！表椖?，提升企業人力資源管理人員的管理能力和綜合素質，4月11日，由江門市人社局、江門市職業訓練指導中心和鶴山市人社局聯合主辦的“園區技?！ひ粓@一策”第一期技能培訓班在鶴山市委黨校正式開班。本次技能培訓分上、下午兩場，近87家企業117名學員參加了培訓。

　　開展“園區技?！ひ粓@一策”技能培訓，是按照高質量發展要求，立足現有產業基礎和優勢，面向新興產業發展方向的重點服務行動。該培訓以“特色專項課程”為企業精準開展企業管理能力提升培訓，通過以點帶面的方式，提升企業人力資源管理人員的管理能力和綜合素質，全面建設滿足產業集群發展要求的高素質人才隊伍。此次培訓聘請了擔任江門市政府法律顧問專家庫成員和超過120家企業單位常年法律顧問的梁景山老師為學員授課。培訓課程貼合企業需求，設計精準，針對性和實戰應用強。培訓現場氛圍良好，學員反映熱烈，獲益匪淺。培訓結束后，企業人力資源管理人員紛紛表示希望人社部門能提供更多此類實用培訓課程，實現自我提升。

　　今年以來，鶴山人社局積極與各鎮（街）聯系，與企業深入溝通，問需于企，持續實施“園區技?！ひ黄笠话浮奔寄芘嘤栄不胤招袆?，先后在鶴山市得潤電子科技有限公司、鶴山市金益銅業有限公司、廣東晟凱金屬實業有限公司、江門市合盛精密機械有限公司和鶴山市福維德智能設備有限公司等企業開展了技能培訓。課程涵蓋了辦公軟件、財務管理、生產管理等內容，各企業管理人員和技術骨干積極參加，培訓學員超過250人次，為企業提供了精準化培訓服務，創新產業技能人才培養模式，為企業轉型升級發展注入強大動力。

　　下一步，鶴山市將以《江門市技能人才隊伍高質量發展三年行動計劃（2022-2024年）》和“園區技校三年行動計劃”為工作主線，在江門市職業訓練指導中心的指導支持下，圍繞企業技能崗位用人需求，深入推進“園區技?！表椖?，為園區企業提供精準化、個性化的“菜單式”技能培訓服務，賦能企業高質量發展。

責任編輯：何苑珊